1. Menjalankan proses produksi
2. Mengawasi berjalannya proses produksi
3. Melaksanakan 5R pada area kerja
4. Memenuhi target produksi

1. Umur maksimal 30 tahun
2. Lulus dari SMA / SMK
3. Tidak buta warna
4. Berkenan dengan sistem kerja shift
5. Teliti dan komunikatif
6. Memiliki pengalaman bekerja dalam perusahaan kemasan plastik (diutamakan)
7. Penempatan kerja di Cibitung, Bekasi

1. Wanita
2. Usia minimal 23 tahun
3. Pendidikan Minimal SMA
4. Di utamakan yang menguasai komputer Ms Office
5. Jujur, rajin, pekerja keras dan loyal

1. Pria
2. Usia minimal 23 tahun
3. Berpengalaman
4. Pendidikan min SMP
5. Diutamakan yang mempunyai sim A/B1
6. Menguasai jalan area jabodetabek dan sekitarnya
7. Jujur, Rajin, dan Loyal

1. Berjenis kelamin laki laki
2. Minimal berpendidikan diploma D3 Semua jurusan diutamakan teknik mesin
3. Memiliki indeks prestasi komulatif IPK Minimal 3,00
4. Umur maksimal 25 tahun
5. Bisa menjalankan komputer Miscrosoft office seperti escell, word dan power point
6. Bisa bekerja dalam tekanan
7. Berkeinginan untuk belajar
8. Siap sedia penempatan disemua wilayah kerja PT Astra International Tbk - Honda Sales Operation sumatera selatan

Setiap pelamar mengirimkan surat lamaran lengkap (CV, Salinan KTP, Transkip ijasah, Foto Close up) ke alamat email berikut : randy.maulana.yusuf@gmail.com cc : randy.maulanayusuf@hso.astra.co.id dengan subject TSD (Spasi) (kode posisi lamaran) WC / TSP

• Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
• Semua tahapan rekrutmen PT Astra international tidak dipungut biaya alias gratis
• Pengiriman loker paling lambat dilakukan pada tanggal 31 Agustus 2016 mendatang
• Waspadalaha terhadap tindak penipuan yang kerap terjadi
• CP 081273584040 (Randy maulana yusuf)

• A01 Administrasi Bidang INDA Muda
• A02 Administrasi Bidang Pencegahan muda
• A03 Administrasi Bidang penindakan muda
• A04 Administrasi sekretariat bidang penindakan muda
• A05 Administrasi sekretariat jenderal muda
• A06 Administrasi Bidang PIPM Muda
• A07 Perawat Muda
• A08 Sekretaris Muda
• A09 Staf filling and Recording Muda
• A10 Staf Penggajian Muda
• A11 Staf Rumah Tangga Muda
• A12 Staf Pengadaan Muda
• Rumpun Jabatan Spesialis
• Sp01 Dokter Muda
• Sp02 Pemeriksa Gratifikasi Muda
• Sp03 Penelaah pengadaan masyarakat muda
• Sp04 Pengawas internal Muda
• Sp05 Spesialis computer forensic muda
• Sp06 Spesialis Hubungan Masyarakat muda
• Sp07 Spesialis hukum muda
• Sp08 Spesialis muda
• Sp09 Spesialis pendaftaran dan pemeriksaan LHPN muda
• Sp10 Spesialis pendidikan dan pelayanan masyarakat muda
• Sp11 Spesialis penelitian, pengkajian dan pengembangan madya
• Sp12 Spesialis penelitian, pengkajian dan pengembangan muda
• Sp13 Spesialis pengadaan muda
• Sp14 Spesialis pengolahan informasi dan data muda
• Sp15 Spesialis PJKAKI Muda
• Sp16 Spesialis SDM Muda
• Sp17 Spesialis Bidang INDA Muda
• Sp18 Spesialis Koordinasi dan supervisi Muda

1. Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
2. Semua tahapan seleksi rekrutmen KPK tidak dipungut biaya alias gratis
3. Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap terjadi

1. Minimal pendidikan DIploma D3 / S1
2. Minimal IPK 2,50 skala 4,00
3. Umur pelamar maksimal 25 tahun
4. Berpenampilan menarik
5. Ramah serta mempunyai keahlian komunikasi baik
6. Suka pekerjaan yang berhubungan dengan perbankan
7. Siap sedia ditempatkan di kantor cabang Bank BCA
8. siap sedia tidak menikah selama satu tahun pendidikan
9. Siap sedia mengikuti ikatan dinas setelah pendidikan
10. Lulus seleksi

1. Mahasiswa aktif kelas karyawan ( tidak memiliki jadwal kuliah pagi hingga sore)
2. Nilai rata rata raport SMA / SMK semester 5 dan 6 minimal 7.00
3. Umur pelamar 18 sampai 25 tahun
4. Berpenampilan menarik
5. Ramah serta mempunyai keahlian komunikasi baik
6. siap sedia tidak menikah selama proses magang
7. Siap sedia magang di kantor cabang Bank BCA setiap hari senin - jumat pada pukul 08.00 - 17.00
8. lUlus seleksi

• Hanya kandidat terbaiklah yang akan dipanggil
• Semua tahapan seleksi rekrutmen Bank BCA tidak dipungut biaya alias gratus
• Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap terjadi

1. Warga Negara Republik Indonesia
2. Pelamar harus bertakwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
3. Pastinya setia pada Pancasila dan Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945;
4. Riwayat kesehatan jasmani dan rohani;
5. Berwibawa, jujur, adil, dan berkelakuan tidak tercela;
6. Minimal berpendidikan sarjana Strata 1 (S1) atau yang setara;
7. Pelamar merupakan umur minimal 35 (tiga puluh lima) tahun dan maksimal 65 (enam puluh lima) tahun pada saat mendaftar;
8. Pelamar memiliki integritas dan dedikasi tinggi untuk mempertahankan persatuan dan kesatuan bangsa dan negara;
9. Pelamar mempunyai kepedulian, wawasan, pengetahuan dan/atau keahlian, serta pengalaman di bidang penyiaran;
10. Pelamar mempunyai pengalaman sebagai pemimpin/manajer dalam perusahaan, organisasi kemasyarakatan  atau lembaga formal lainnya; 
11. Bersikap independen serta tidak terkait langsung ataupun tidak langsung dengan kepemilikan dan kepengurusan media massa  pada saat terpilih menjadi Anggota Dewas LPP TVRI;
12. Memiliki visi dan misi menjadi Anggota Dewas LPP TVRI;
13. Siap sedia melepaskan jabatan lainnya apabila terpilih sebagai Anggota Dewas LPP TVRI; dan
14. Tidak menjadi anggota ataupun pengurus partai politik.

Setiap peserta diwajibkan mendaftar sebagai Calon Anggota Dewas LPP TVRI periode 2016-2021 melalui website loker resmi berikut : Daftar

• Hanya kandidat terbaiklah yang akan dipanggil
• Semua tahapan seleksi Rekrutmen Calon  Anggota  Dewan  Pengawas  (Dewas)  Lembaga  Penyiaran  Publik  Televisi  Republik Indonesia (LPP TVRI) tidak dipungut biaya alias gratis
• Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap terjadi
• Pendaftaran Calon Anggota Dewas LPP TVRI periode 2016-2021 mulai tanggal 25 Agustus s.d 15  September 2016

1. Minimal berpendidikan sarjana S1 Teknik lingkungan / kesehatan masyarakat / K3
2. Minimal indeks prestasi komlatif IPK 2,75
3. Mempunyai dua tahun pengalaman dibidang EHS
4. Siap sedia ditugaskan diseluruh indonesia
5. Umur maksimal 28 tahun

1. Minimal berpendidikan sarjana S1 Teknik lingkungan / kesehatan masyarakat
2. Minimal indeks prestasi komlatif IPK 2,75
3. Mempunyai empat tahun pengalaman dibidang EHS
4. Siap sedia ditugaskan diseluruh indonesia
5. Umur maksimal 28 tahun

1. Minimal berpendidikan SMA SMK
2. Umur maksimal pelaar 30 tahun
3. Minimal berpengalaman dan berpengetahuan dalam alur gudang (FIFO)
4. Siap sedia bekerja shift
5. Siap sedia penempatan di balikpapan - batakan

Setiap peserta diwajibkan mendaftar diri secara online melalui website loker resmi berikut : Daftar

• Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses lebih lanjut
• Semua tahapan seleksi Rekrutmen PT Pos Logistik Indonesia tidak dipungut biaya alias gratis
• Iklan lamaran pekerjaan dibuka sampai tanggal 21 September 2016 mendatang
• Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap terjadi

1. Minimal berpendidikan sarjana semua jurusan
2. Minimal memiliki indeks prestasi komulatif 3,00 (universitas publik) dan 3,25 (universitas private)
3. Maksimal berumur 25 tahun
4. Mempunyai keahlian dalam mengoperasikan komputer, Komunikasi bahasa inggris dengan baik
5. Freshgraduate atau maksimal 1 tahun berpengalaman kerja dalam posisi terkait
6. Siap sedia mengikuti program pendidikan selama satu tahun
7. Siap sedia penempatan diseluruh wilayah indonesia
8. Mempunyai pasion sebagai sales
9. Bisa mengenderai sepeda motor dan mempunyai SIM C

1. in class training for all business process PT Uni Chram indonesia
2. in class training for sales business process PT Uni Chram indonesia
3. in class training for sales knowledge and soft skill
4. On the job training for sales modern trade channel

Setiap pelamar diwajibkan mengirimkan surat lamaran, CV dan berkas pendukung lainnya melalui alamat email berikut : uci-recruitment@unichram.comsubject : sales - management trainee

• Hanya kandidat terbaiklah yang diproses
• Semua tahapan rekrutmen Unicharm Indonesia tidak dipungut biaya alias gratis
• Iklan lamaran pekerjaan Unicharm Indonesia terus ikuti perkembangannya
• Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap terjadi

1. Membuat laporan keuangan bulanan internal lengkap beserta proofsheet sesuai dengan SOP
2. Memonitoring laporan keuangan harian
3. Membuat financial highlight triwulan
4. Memaintaince COA dalam GL sesuai dengan internal memorandum
5. Membantu koordinasi dan pelaksanaan pengolahan data dan pelaporan keuangan publikasi

1. Maksimal 35 tahun
2. Pendidikan S1 Ekonomi
3. Berpengalaman minimal 3 tahun dibidang Finance & Accounting perbankan
4. Memahami operasional & akuntansi perbankan serta keuangan PSAK/BI terbaru
5. Memahami sistem support akuntansi

1. Melakukan semua proses & fungsi management pengeluaran biaya di unit General Affairs & Premises agar sesuai dengan perencanaan dan target pembayaran yang telah disepakati
2. Melakukan monitor dan verifikasi dokumen pembayaran dan pengeluaran biaya
3. Monitoring dan mengelola dokumen/database tagihan/ pembayaran secara informatif dan akurat sesuai dengan waktu yang disepakati
4. Membuat laporan secara berkala terkait dengan fungsi management pengeluaran biaya & pembayaran
5. Melakukan verifikasi dan registrasi dokumen pengajuan calon rekanan sesuai dengan ketentuan yang berlaku
6. Melakukan survey lokasi calon rekanan untuk memastikan keberadaan vendor/rekanan
7. Melakukan assessment & proses scoring sampai dengan rekomendasi list vendor/rekanan sesuai dengan kriteria penilaian yang telah ditetapkan
8. Mendistribusikan list vendor/rekanan kepada seluruh unit kerja pengguna secara berkala sesuai
9. Membantu kegiatan lainnya yang terkait dengan GA

1. Pendidikan minimal D3
2. Pengalaman minimal 2 tahun dalam manajemen/akuntansi/ekonomi dan dalam tata kelola vendor/rekanan
3. Memiliki kemampuan analisa & komunikasi yang baik
4. Mampu bekerja dalam schedule yang ketat
5. Dapat bekerjasama serta berkoordinasi dengan unit kerja terkait

PT Sigma Cipta Caraka merupakan perusahaan yang bergerak dibidang telekomunikasi dan teknologi informasi dan merupakan partner bisnis dari IBM. PT Sigma Cipta Caraka berdiri pada tahun 1987. Pada 2008 Telkomsigma diakuisisi oleh METRA, anak perseroan dari perusahaan TELKOM. Telkomsigma menyediakan layanan teknologi informasi terpadu seperti, Managed Services, Pengembangan perangkat lunak, dan System Integration. TelkomSigma memiliki dua pusat data yaitu di German Center, Serpong dan Surabaya. Telkom Sigma melayani segmen solusi untuk industri kesehatan, sektor perbankan, telekomunikasi, transportasi, dan Badan Usaha Milik Negara (BUMN).

1. Memiliki ketrampilan dalam pemrograman Java yang baik
2. Memiliki pengalaman setidaknya 3 tahun dibidang yang sama
3. Memiliki pemahaman yang baik mengenai prodak OFM(SOA Suite, BPM Suite, Web Pusat Suite, IDM Suite)
4. Kemampuan berpikir analitis dan logis yang baik
5. Memiliki semangat dalam domain middleware dan dapat cepat belajar
6. Memiliki kepemimpinan dan kepribadian yang matang
7. Baik dalam interpersonal dan ketrampilan komunikasi

1. S1 Komputer Akuntansi/Akuntansi setara
2. Memiliki pengalaman kerja 3-4 tahun
3. Pengalaman dalam proses penggajiian dan HRMS software (Oracle E-Business suite/Perangkat lunak akan diutamakan)
4. Memiliki pengetahuan dibidang pajak karyawan (PPH 21/26)
5. Ketrampilan aplikasi MS Office terutama MS Exel dan Word
6. Mampu bekerja dibawah tekanan dan dapat bekerja lembut untuk memenuhi target waktu dengan kesalahan minimal
7. Pekerja keras

1. Menjual produk / jasa perusahaan kepada pelanggan / calon pelanggan;
2. Mempersiapkan bahan untuk pemasaran / penjualan tujuan / presentasi;
3. Mencapai target yang ditetapkan oleh atasan;
4. Dapatkan klien baru dan saat yang sama menjaga hubungan dengan klien yang ada.
5. Mengembangkan hubungan baik dengan pemangku kepentingan terkait.
6. Menyediakan pasar data base dan potensi klien dan datang dengan strategi pemasaran untuk mendapatkan pasar baru dan mempertahankan pasar yang ada.

1. Minimal berpendidikan diploma D3 semua jurusan
2. Minimal berpengalaman sebagai penjualan internasional di Forwarding
3. Mempunyai keterampilan Jual Baik
4. Minimal berpengalaman kerja 1-3 tahun di industri logistik dan akrab dengan proses operasi
5. Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
6. Bisa berkomunikasi dalam bahasa Inggris (lisan & tertulis)

1. Hanya kandidat terbaiklah yang akan dipanggil dan diproses
2. Semua tahapan rekrutmen PT Multi Terminal Indonesia tidak dipungut biaya alias gratis
3. Iklan lamaran pekerjaan PT Multi Terminal Indonesia dibuka Hingga 25 September 2016
4. Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap terjadi

1. Jenjang Pendidikan S1 Jurusan:
2. Teknik Mesin
3. Teknik Elektro
4. Teknik Sipil
5. Arsitektur
6. Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun
7. Kontrak kerja selama 2 tahun

1. Jenjang Pendidikan D3/S1 Jurusan:
2. Teknik Elektro
3. Teknik Industri
4. Teknik Kimia
5. Teknik Mesin
6. Teknologi Pangan dan Gizi
7. Kelulusan tahun 2014 - 2016

1. Jenjang Pendidikan D3/S1 Jurusan:
2. Akuntansi
3. Akuntansi Keuangan
4. Kelulusan tahun 2014 - 2016

1. Jenjang Pendidikan D3/S1 Semua Jurusan
2. Kelulusan tahun 2014 - 2016

1. Jenjang Pendidikan D3/S1 Jurusan:
2. Manajemen
3. Ilmu Komunikasi
4. Ilmu Sosial dan Politik
5. Kelulusan tahun 2014 - 2016

1. IPK minimal 2,8 (skala 4)
2. Memiliki minat tinggi di bidang yang dipilih
3. Mampu berkomunikasi dengan baik
4. Aktif didalam organisasi

Adapun tata cara yang telah ditetapkan dalam proses rekrutmen PT Indolakto ini yaitu dengan melakukan pendaftaran secara online pada link berikut: DAFTAR

1. Wanita
2. Berusia diantara 25-35 tahun, pendidikan min SMA/SMK/D3
3. Memiliki passion di industri perawatan kulit/kosmetik
4. Pernah mengikuti pelatihan atau sertifikasi yang berhubungan dengan perawatan kulit
5. Berpengalaman minimal 1-2 tahun sebagai Beauty Advisor untuk produk perawatan kulit
6. Berpengampilan menarik, ramah, sabar, murah senyum, memiliki kemampuan komunikasi yang baik
7. Cepat beradaptasi dan mampu menguasai product knowledge dengan baik
8. Mampu memberikan saran mengenai produk yang sesuai dengan keluhan atau keinginan konsumen
9. Mampu menjelaskan dampak positif dari penggunaan produk
10. Menguasai teknik marketing/sales untuk mencapai target penjualan produk
11. Bersedia bekerja dengan system shift

• Teknik Metalurgi (1 Posisi)
• Teknik Mesin (2 Posisi)
• Teknik Sipil (1 Posisi)
• Akuntansi  (2 Posisi)
• Statistika Ekonomi (1 Posisi)

• Teknik Mesin (12 Posisi)
• Teknik Kimia / Kimia (3 Posisi)
• Teknik Sipil (2 Posisi)
• Teknik Industri (4 Posisi)
• Teknik Elektro (arus kuat, sistem tenaga listrik) Elektronika / Intrumentasi (12 Posisi)
• Akuntansi (3 Posisi)
• Manajemen (Keuangan) (7 Posisi)

1. Berasal dari PTN / PTS dengan akreditasi jurusan minimal B
2. Indeks prestasi komulatif IPK minimal 3,00 dalam skala 4.00
3. Untuk S1 belum berulang tahun yang ke 27 untuk D3 belum berulang tahun yang ke 26 per tanggal 1 desember 2016
4. Mampu berbahasa inggris baik lisan atau tulisan
5. wajib memiliki SKCK sebelum memasuksi seleksi tahap ke 5
6. Siap sedia ditempatkan diseluruh lokasi kerja PT Inalum (Persero)
7. Persyaratan Khusus
8. Siap sedia kerja shift untuk jurusan teknik
9. Memiliki sertifikat pajak brevet A dan B untuk jurusan akuntansi

1. Seleksi Administrasi
2. Tes potensi akademik
3. Psikotes
4. Tes kesehatan
5. Program Pemagangan
6. Wawancara

• Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
• Semua tahapan seleksi penerimaan inalum tidak dipungut biaya alias gratis
• Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap terjadi
• Pemanggilan dan pelaksanaan Tes Sesuai dengan lokasi pendaftaran

1. COC dan COP Sudah revalidasi dan memenuhi persyaratan sesuai dengan STCW 78 amandemen Manila 2010 (BOCT, BLGT, AOT, ALGT, ECDIS, IMDG)
2. Pengalaman di kapal tanker sebagai Master/ Chief Engineer Minimal selama 2 tahun terakhir
3. Usia maksimal 45 Tahun

1. Peserta mempunyai sertifikat ETO
2. Ijazah minimal D3 Elektro
3. Pengalaman di kapal tanker Minimal selama 1 tahun
4. Usia Maksimal 35 Tahun

1. Minimal pendidikan Diploma dari jurusan Teknik, diutamakan dari Teknik Pelayaran/Teknik Industri/ANT/ATT-III/Teknik Mesin/Teknik Elektro
2. D3 dengan pengalaman kerja 9 - 12 tahun, atau S1 dengan pengalaman kerja 0 - 3 tahun
3. Pengalaman Kerja di bidang Fleet & Port Management, diutamakan di bidang Shipping Operation

1. Taruna alumni Institusi Pelayaran dengan Ijazah kompetensi ANT
2. ex Pelaut PWT Pertamina yang telah menyelesaikan kontrak (min 2kali PKL sbg PWT)
3. lulus tahapan seleksi penerimaan pelaut PWTT Pertamina   

1. COC dan COP Sudah revalidasi dan memenuhi persyaratan sesuai dengan STCW 78 amandemen Manila 2010 dan berasal dari Diploma IV
2. Pengalaman di kapal tanker Minimal selama 1 tahun terakhir
3. Usia maksimal 35 Tahun

1. COC dan COP Sudah revalidasi dan memenuhi persyaratan sesuai dengan STCW 78 amandemen Manila 2010 (BOCT, BLGT, AOT, ALGT, ECDIS, IMDG)
2. Pengalaman di kapal tanker sebagai Master/ Chief Engineer Minimal selama 2 tahun terakhir
3. Usia maksimal 45 Tahun

1. Ex Pelaut
2. pengalaman minimal 15thn, menjadi Ins 5thn
3. ijazah ANT I

1. COC dan COP Sudah revalidasi dan memenuhi persyaratan sesuai dengan STCW 78 amandemen Manila 2010 (BOCT, BLGT, AOT, ALGT, ECDIS, IMDG)
2. Pengalaman di kapal tanker sebagai Master/ Chief Engineer Minimal selama 2 tahun terakhir
3. Usia maksimal 45 Tahun

1. COC dan COP Sudah revalidasi dan memenuhi persyaratan sesuai dengan STCW 78 amandemen Manila 2010 dan berasal dari Diploma IV
2. Pengalaman di kapal tanker Minimal selama 1 tahun terakhir
3. Usia maksimal 35 Tahun

Setiap pelamar pertamina diwajibkan mendaftar secara online dan lengkap melalui website loker resmi berikut : Daftar

• Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
• Semua tahapan rekrutmen Pertamina tidak dipungut biaya alias gratis
• Iklan lamaran pekerjaan Pertamina dibuka sampai tanggal 9 september 2016
• Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap terjadi

1. Menetapkan metode yang berkaitan dengan database dan server termasuk di dalamnya metode klasterisasi, backup dan restore
2. Melakukan implementasi arsitektur jaringan, komunikasi data suara dan database secara berkala melakukan update perangkat security yang ditetapkan
3. Memastikan setiap perangkat berjalan sesuai SOP yang ditetapkan
4. Merancang backup contingency plan (BCP)

1. Umur pelamar maksimum 35 tahun
2. Minimal pendidikan sarjana S1, Teknik Informatika atau setara
3. Minimal pengalaman empat tahun sebagai IT Support/IT network enginer
4. Tahu dan paham secara detail tentang linux, VM, hardware platform, jaringan dan open source

• Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
• Semua tahapan rekrutmen PT Kereta Api Logistik
• Iklan lamaran pekerjaan PT Kereta Api Logistik dibuka sampai tanggal 10 September 2016
• Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap terjadi

1. Pria / Wanita, umur maks 23 Th
2. Tinggi badan pria min 160, wanita min 150
3. Tidak berkacamata
4. Nilai matematika minimal 6.0 (smk) dan 7.0 (sma ipa)

1. Pria/Wanita
2. Pendidikan SMA/SMK Sederajat
3. Sehat jasmani dan rohani
4. Tidak berkacamata
5. Tidak bertato dan bertindik

1. CV Lamaran Kerja (Tulis tangan)
2. Daftar Riwayat Hidup
3. Foto copy Ijazah terakhir
4. Foto copy SKHUN
5. Foto copy KTP (Masih berlaku)
6. Foto copy Surat Keterangan Sehat dari Dokter
7. Foto copy Surat Kelakuan Baik (SKCK) dari Kepolisian
8. Foto copy NPWP (Jika ada)
9. Foto copy Sertifikat/Paklaring (Jika ada)
10. Pas Photo 3x4 2 lembar 4x6 (2 lembar)

1. Pria, usia max. 37 tahun 
2. Pendidikan min SMA (Sederajat) 
3. Berpengalaman di bidangnya (Khususnya di bahan bangunan) 
4. Bersedia dinas ke luar kota (Paham area Jateng-DIY) 
5. Memiliki SIM A 
6. Bertanggung jawab, dapat bekerja dlm team maupun individu, loyal, berkepribadian baik dan bisa bekerja dibawah tekanan 

1. Laki-laki 
2. Usia 21-30 Tahun 
3. Minimal S1 Manajemen 
4. Memiliki leadership yang bagus 
5. Teliti, jujur dan memiliki tanggung jawab yang tinggi 
6. Mau bekerja keras, dan kerjasama tim 
7. Penampilan menarik 
8. Bersedia dinas ke Luar Kota 
9. Penempatan Semarang 

1. Laki-laki 
2. Usia maksimal 25 Tahun 
3. Memiliki pengalaman sebagai marketing hotel 
4. Memiliki jaringan yang luas 
5. Penampilan menarik 
6. Domisili Semarang 
7. Penempatan Bandungan 
8. Memiliki SIM A dan bisa mengendarai mobil manual 

1. Laki-laki 
2. Usia maksimal 35 Tahun 
3. Paham dengan kepengurusan KPR 
4. Memiliki pengalaman sebagai marketing perumahan 
5. Memiliki jaringan yang luas 
6. Penampilan menarik 
7. Domisili Semarang 
8. Memiliki SIM A dan bisa mengendarai mobil manual 

1. Pria 
2. Usia minimal 25 - 35 tahun 
3. Lulusan minimal SMK Otomotif atau jurusan yang relevan. 
4. Memiliki komunikasi yang baik 
5. Jujur 
6. Kreatif 
7. Berjiwa kepemimpian, 
8. Teliti dan pekerja keras 
9. Memiliki pengalaman kerja yang relevan lebih disukai. 

1. Pria 
2. Usia Maksimal 35 Tahun 
3. Lulusan Minimal SMA 
4. Memiliki komunikasi yang baik, Kreatif, Teliti, jujur, dan pekerja keras 
5. Mampu mengendarai truk 
6. Penempatan Ungaran 
7. Bersedia bepergian luar kota 
8. Memiliki SIM B 

1. Wanita 
2. Usia 22-28 tahun 
3. Lulusan minimal SMA / SMK jurusan Akuntansi 
4. Penampilan Menarik 
5. Memiliki Pengalaman di bidang administrasi dan keuangan, Fresh Graduate dipersilahkan melamar. 
6. Penempatan di SPBU Tambakaji, Semarang 

1. Pria 
2. Usia 21-30 Tahun 
3. Pendidikan minimal SMA/SMK semua jurusan 
4. Mampu Bekerjasama dengan tim, ulet dan pekerja keras 
5. Domisili Semarang 
6. Penempatan Tambakaji, Semarang